La nouvelle formule de santé inclusive

1 ) Attirez et féminisez vos talents.
2 ) Boostez votre marque employeur.
3 ) Gagnez 2 jours en gestion par mois.
4 ) Augmentez de 10% votre performance.
5 ) Optimisez votre Index d'égalité professionnelle.

Une couverture inclusive?

Parce que la santé féminine n’est pas un long fleuve tranquille, prenez les devants pour faciliter la vie de vos salarié.e.s.

Une santé équitable pour tous et toutes

Le corps de la femme à des particularités non prises en compte dans les couvertures actuelles.

Rééquilibrer sans discriminer

Verticaliser les besoins de chacun.e, c'est mieux s'assurer ensemble.

Témoignages

Ils/elles l'ont vécu.e.s, pourquoi pas vous ?

J'ai passé une échographie endovaginale, ma gynécologue a précisé "en urgence" pour que je sois remboursée. Echec, j'ai dû payer 160 euros !

Anna - 22 ans - Étudiante

Ma mutuelle était adaptée à mes besoins jusqu'à ce que je tombe enceinte et là surprise : des frais liés à ma grossesse ne sont pas couverts...

Inaya - 37 ans - Juriste

Après mon cancer des seins je me suis renseignée sur le remboursement du matériel médical post-reconstruction mammaire : Les soutien-gorges spéciaux étaient considérés comme du confort ...

Ginette - 55 ans - Hôtesse de caisse

Quand ma fille a été diagnostiquée d'une endométriose j'ai été effarée de découvrir que les dépassements d'honoraires des spécialistes n'étaient pas pris en charge par les mutuelles !

La technologie au service de vos salarié.e.s :

Un assistant virtuel

81% des femmes font passer leur santé après celle de leurs proches. Pour cela, Lola développe un outil de prévention : notre algorithme les accompagne pour opérer les bons dépistages au bon moment grâce à l'Open Data.

Un réseau de professionnels

Une femme met sept années à être diagnostiquée d'une endométriose. Trouver le bon spécialiste dans des temps raisonnables ne doit plus être une option.

Une information claire & transparente

Grâce à nos partenaires en recherche spécialisés en santé féminine.

Des remboursements simplifiés et ciblés

L'assurance de couvertures spécifiques au parcours de soin des femmes non prises ou peu prises en charge jusqu’à aujourd’hui tout en bénéficiant aussi aux hommes !

La diversité, le cœur de notre équipe

Pour inventer l’avenir de la santé féminine, femmes et hommes s’unissent enfin !

Claire Trescartes

Co-founder

Diplômée de HEC, Claire a toujours été engagée pour l'égalité homme-femme. Entreprendre pour aider ses pairs est plus qu'un métier, c'est un rêve auquel elle compte se dévouer.

Victor Besse

Co-founder

Diplômé de SciencesPo Paris, expert en UX &UI Victor est notre touche esthétique et éthique. Pourvu d'un grand sens analytique, il guide notre recherche d'excellence à son paroxysme.

Sixtine Deslandes

Co-founder

Ingénieur et diplômée de HEC Paris, Sixtine met ses compétences scientifiques au service de la cause des femmes. Son énergie et sa motivation sans faille font d'elle le moteur du projet Lola.

Pierre-Louis Le Courbe

Part-time developper

Ingénieur des Mines Saint Etienne, Pierre-Louis est notre responsable technologie. Doté d'une grande empathie, il désire mettre ses compétences techniques au service d'une cause sociale.

Rayane Adjibade

Part-time developper

Ingénieur en Génie de l'Eau et Environnement, Rayane a été attiré par l'esprit d'équipe qui règne chez Lola et la quête de sens, il gère toute la partie financière du projet.

Discutons ensemble,

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Partenaires

Nos partenaires santé et business nous font confiance pour bâtir la complémentaire santé du futur.